Warning: session_start(): Cannot send session cookie - headers already sent by (output started at /USER/multiculti/wp-includes/admin-bar.php:1) in /USER/multiculti/wp-content/plugins/ready-ecommerce/classes/req.php on line 9 Warning: session_start(): Cannot send session cache limiter - headers already sent (output started at /USER/multiculti/wp-includes/admin-bar.php:1) in /USER/multiculti/wp-content/plugins/ready-ecommerce/classes/req.php on line 9 Douglas McGregor X és Y elmélet / Emberközpontú irányzatok - Multiculti.hu

Elméletek books1

Published on április 11th, 2013 | by Multiculti Juli

0

Douglas McGregor X és Y elmélet / Emberközpontú irányzatok

Douglas McGregor szociálpszichológus, az X- és Y-elmélet kidolgozója. Teóriája a vezetőnek a beosztottjaival való viselkedését tipizálja annak alapján, ahogyan a menedzser az emberek munkához való viszonyát elképzeli. McGregor szerint a vezető ehhez a viszonyrendszerhez alkalmazkodik, arra reagál, amikor választ a vezetés különböző típusai között és alkalmazza e típusok “fogásait” vezetői munkájában.
Klasszikus iskola (X elmélet)
- Az emberben idegenkedés van a munkával szemben. A vezetés ezt ellensúlyozza
- A vezetői kényszer és ellenőrzés fontos
- Az átlagembert irányítani kell
Human Relation (Y elmélet)
- Az ember nem idegenkedik a munkától
Elkötelezettség, saját irányítás
Jutalom reménye
- Felelősségérzet
Alkotóképesség, lelemény képzelőerő alaptulajdonsága az embernek
A vállalatok az ember szellemi potenciálját csak részben használják ki.

 

Tags: , , ,


About the Author



MINDEN VÉLEMÉNY SZÁMÍT!

Email cím (nem tesszük közzé) A kötelezően kitöltendő mezőket * karakterrel jelöljük

A következő HTML tag-ek és tulajdonságok használata engedélyezett: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Back to Top ↑