Warning: session_start(): Cannot send session cookie - headers already sent by (output started at /USER/multiculti/wp-includes/admin-bar.php:1) in /USER/multiculti/wp-content/plugins/ready-ecommerce/classes/req.php on line 9 Warning: session_start(): Cannot send session cache limiter - headers already sent (output started at /USER/multiculti/wp-includes/admin-bar.php:1) in /USER/multiculti/wp-content/plugins/ready-ecommerce/classes/req.php on line 9 Riporting mindenek felett - Multiculti.hu

Multis sajátosságok reporting1

Published on január 2nd, 2014 | by Multiculti Juli

2

Riporting mindenek felett

Újév napja: macskajaj, döglés, korhely leves és az otthon melege. De nem mindenkinek! Sok multis alkalmazott ilyenkor dolgozik csak igazán. A pénzügyesek, controlling-osok, számos vezető beosztású is sokat tudna erről mesélni. Korábbi cikkünkben részletesen foglalkoztunk a “zöldben tündöklő” riportokról (Kedvenc színe: zöld), illetve hogy multinacionális cégnél mennyi időt, energiát, túlórát kell riportok “rajzolgatásával” tölteni. Most viszont egy másik jellegzetes multis sajátossággal foglalkozunk, ráadásul egyik hűséges olvasónk szemszögéből.

Újév Multi módra…

Újév napja, fél 10, riporting és státusz call. Másnaposan a dial-in szám után kutatok. Még szerencse, hogy az előrelátó chair a subject mezőbe írta, tovább úgyse tudnék olvasni. Betárcsázás, zenehallgatás (látszik, hogy másoknak is gondot okoz a betárcsázás – persze kifogásként mindenki a telco szolgáltatót vagy a korábbi (nem létező!) callját hozza fel). Nagy főnök még sehol. Gyerek hangok, kutya ugatás, gól öröm hangjai a háttérből – úgy látszik, hogy a mute gombot sem sikerült megtalálni mindenkinek. Kezdek reménykedni, hogy idén valami csoda folytán megúszom a beszámolót. Jól jönne még 1-2 óra alvás. De 12 perc késéssel, mindenki nagy örömére(?) ő is belép, persze reggel 7 óta tartó menedzsment call-ból tárcsázott át és harapós kedvében van. Nem volt elég édes az éjféli pezsgő, vagy kicsúszott a citrom karika a malac szájából? Mindegy. 31 slide, számos kérdés, és urgent action itemek…..

De miért is kell már január 1-jét reggeli státusszal nyitni? Megpróbáltunk rá magyarázatot találni: 

- tartalma senkit sem érdekel, csak nehogy elveszítsd a fókuszt…..

- mivel nincs pénz a projektre, understaff-olt és előreláthatólag 2 hónapot késik, napi státuszt szükséges, amíg nem javul a helyzet…

- nem fogják elolvasni, csak arra való, hogy TE uptodate maradj….

- mivel a főnököd 2013-as céljai között szerepelt a projekt lezárása, még a teljesítményértékelő beszélgetése előtt le kell zárni….

- ha éjjel-nappal dolgoznátok, akkor sem lennétek kész 3 hónapnál hamarabb, de mivel január közepén jön az új VP látogatóba és a menedzsment addigra a projekt befejezéséről akar beszámolni, ezért napi státuszt kérnek, hogy hogyan zárod le mégis 2 hét alatt….

-……

Neked is van tipped? Írd meg itt comment-ben:-)

Tags: , , , , , ,


About the Author



2 Responses to Riporting mindenek felett

  1. Joe papa says:

    A nagy főnöknek nincs családja….

  2. Virágszál says:

    a túlórákkal és non-stop rendelkezésre állással leplezik tehetségtelenségüket!

MINDEN VÉLEMÉNY SZÁMÍT!

Email cím (nem tesszük közzé) A kötelezően kitöltendő mezőket * karakterrel jelöljük

A következő HTML tag-ek és tulajdonságok használata engedélyezett: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Back to Top ↑