AB: A nőnek nem kell elmondania, ha terhes
május 29th, 2014 | by Multiculti Juli
Alaptörvény-ellenes a munka törvénykönyvének (Mt.) az a rendelkezése, amely szerint a várandós nőt csak akkor illeti meg a felmondási védelem, [&hellip
Warning: session_start(): Cannot send session cookie - headers already sent by (output started at /USER/multiculti/wp-includes/admin-bar.php:1) in /USER/multiculti/wp-content/plugins/ready-ecommerce/classes/req.php on line 9 Warning: session_start(): Cannot send session cache limiter - headers already sent (output started at /USER/multiculti/wp-includes/admin-bar.php:1) in /USER/multiculti/wp-content/plugins/ready-ecommerce/classes/req.php on line 9
május 29th, 2014 | by Multiculti Juli
Alaptörvény-ellenes a munka törvénykönyvének (Mt.) az a rendelkezése, amely szerint a várandós nőt csak akkor illeti meg a felmondási védelem, [&hellip
május 18th, 2014 | by Multiculti Juli
1. Próbanap A munkaviszony létesítésével kapcsolatos egyik legáltalánosabb tévedés az úgynevezett „próbanap” vagy „próbamunka”. A próbanap a gyakorlatban azt jelenti, [&hellip
május 5th, 2014 | by Multiculti Juli
Milyen módon kell a felmondás közölni? Lehet személyesen, postai úton vagy akár elektronikus formában. Személyesen: Nem feltétel, hogy a felmondást [&hellip
április 23rd, 2014 | by Multiculti Juli
Írásba kell-e foglalni a munkavállaló próbaidőn belüli felmondását? Igen. A próbaidő lényege, hogy annak tartama alatt bármelyik fél, indokolás nélkül [&hellip
április 3rd, 2014 | by Multiculti Juli
Az új Ptk hatálybalépésével 2014 március 15. napjával változott a Munkatörvénykönyve is. Alábbi bejegyzésünkben a legfontosabb változásokról nyújtunk rövid áttekintést. [&hellip
január 20th, 2014 | by Multiculti Juli
Régóta adós vagyok a következő írással, ezért először is elnézést kérek azoktól, akik olvasták a coachingról született írásaimat és netalán [&hellip
január 8th, 2014 | by Multiculti Juli
A parlament még nyáron módosította a Munka Törvénykönyvét, a kötetlen munkarendre és a szabadság kiadására vonatkozó új szabályok január elsejével léptek [&hellip
december 16th, 2013 | by Multiculti Juli
A szabadság célja az évi szokásos hosszabb egybefüggő pihenés, kikapcsolódás, regenerálódás biztosítása. Ezen időtartam alatt a munkavállaló mentesül a munkavégzési, [&hellip
december 13th, 2013 | by Multiculti Juli
Nemcsak a szakmabeliek számára érdekes cikk jelent meg a Magyar Jog folyóirat 2013. és 9. számában a munkáltatói szabályzatokról. A [&hellip
október 30th, 2013 | by Multiculti Juli
A munkavállaló 1983-ban létesített munkaviszonyt a munkáltató jogelődjével, műszerész munkakörben. 1989-ben műszaki főiskolán vezetékes távközlési szakon üzemmérnöki végzettséget szerzett. A [&hellip